O nás

dream.jobs je recruitment tech start-up, který se zaměřuje na automatizaci a digitalizaci náborových procesů s využitím řešení postavěných na umělé inteligenci, aby byl v souladu s nejnovějšími trendy a technologiemi a významně se podílí na zefektivnění práce náborářů.



KONTAKTUJTE NAŠE PR

"VĚŘÍME VE SVĚT, KDE SE ŽÁDNÝ KANDIDÁT NEMUSÍ OBÁVAT
PŘEDSUDKŮ A DISKRIMINACE PŘI NÁBORU."

Dream.jobs je inovativním startupem, který mění recruitment a nabízí inovativní AI řešení. Tento inovativní startup přináší revoluci v oblasti náboru zaměstnanců za pomoci řešení využívajících umělou inteligenci. Pod záštitou společnosti jobno.one, s.r.o. budujeme značku dream.jobs na českém a slovenkém trhu s plány expandovat do zahraničí. 
"Dream.jobs zefektivňuje a digitalizuje náborový proces, automatizuje výběr kandidátů a jejich porovnávání a také šetří čas a úsilí zaměstnavatelů."
říká Milan Mahovský, inovátor a CEO dream.jobs.


V České republice jsme členy celosvětového programu Microsoft for Startups a spoluvlastní nás společnost Datasentic, která je obchodována na pařížské burze pod názvem ATOS.
Dream.jobs podporuje i kapitálový fond Zero Gravity Capital a také Evropský fond pro regionální rozvoj (ERDF) prostřednictvím Operačního programu Integrovaná infrastruktura (OPII).

Rozlučte se se zastaralými metodami recruitmentu a přijměte budoucnost! Kontaktujte dream.jobs ještě dnes, abyste i vy poznali inovativnost a efektivitu náboru založeného na umělé inteligenci a posunuli svůj byznys do nových výšin. 



V případě dotazů médií a žádostí o rozhovor je náš specializovaný tým připraven vám pomoci.


KONTAKTUJTE NAŠE PR

Naším posláním je umožnit jednotlivcům získat práci svých snů a zároveň firmám automatizovat a zefektivnit náborové procesy .
Díky našemu uživatelsky přívětivému rozhraní si mohou uchazeči o zaměstnání vytvářet dynamické profily, kterým jsou přiřazovány nabídky práce na míru pomocí pokročilých párovacích algoritmů využívajících umělou inteligenci, a zaměstnavatelé zároveň využívají výhod našich SaaS řešení, protože automatizovaně spravují nábor  zaměstnanceů přímo ve svých  ATS/HRIS systémech, jsou efektivní, rychlí a šetří náklady.
Poskytujeme řešení, která zaměstnavatelům pomáhají udržet si konkurenceschopnost, zajišťují pozitivní zkušenosti kandidátů se značkou a zefektivňují nábor.