Objevte sílu
AI kariérních stránek
ZÍSKEJTE 3x VÍCE CV
Jak na rychlý a efektivní nábor? S našimi kariérními stránkami využívajícími umělou inteligenci můžete mít plně responzivní a bezproblémově integrovatelné stránky během několika týdnů, což vám ušetří čas a peníze při každém novém náboru.
Jiří Müller, CEO and co-founder 2MAD: „Kariérní stránky se zapojením umělé inteligence od dream.jobs byly hotové již za 3 týdny a to s minimální potřebou spolupráce z naší strany. Začali nám přinášet nejen potenciální zaměstnance, ale stali se pro nás i užitečným zdrojem kontraktorů.“
Petr Bednařík, CEO Datasentics: „Jsme IT společnost a chtěli jsme rychle profesionální kariérky integrované s ATS. Řešení dream.jobs bylo pro nás určitě lepší než vlastní vývoj s řešením chyb při implementaci a hlavně při provozu a upgradech."
Bc. Markéta Krása,Marketing Manager at mBlue: „Zavedení technologie Al, vyvinuté společností dream.jobs, znamenalo pro nás a naše kandidáty změnu paradigmatu spokojenosti při hledání práce. Mluvíme-li v číslech, získali jsme 5x více životopisů a přibližně 97 % úrovně kandidátské spokojenosti."
Michal Rozehnal, CEO, Reporting.cz: „Jeden nástup kandidáta přes personální agenturu nám zaplatil AI kariérní stránky od dream.jobs na 3 roky.“
Výhody AI kariérních stránek
-
3x více CV
-
Vysoce přizpůsobitelný design a nejnovější šablony
-
Fair play přístup – standardní úpravy v ceně provozu
-
Bezproblémová integrace s 80 ATS/HRIS
-
Vícejazyčnost – 107 jazyků
-
Online reporting měřící efektivitu a chování kandidátů
-
Bezpečnost a stabilita, v souladu s GDPR
-
Řešení pro malé firmy i globální korporace
-
Doba realizace 1-4 týdny
Jednoduchá realizace do 4 týdnů:
Vyberte jméno
Vyberte si vlastní subdoménu,
např. kariera.jmenofirmy.cz
a nebo využijte naši.
Zvolte barvy
Na základě vaší brand identity přizpůsobíme vzhled stránky. Např. styl písma, barvy, pozadí stránky, fotky, videa, ikony
Vyberte funkce
AI vyhledávání, filtry, analytika (předdefinovaná sada metrik měření efektivity),
přednastavená komunikace s kandidáty
Cíle našich klientů:
- Zvýšit počty kandidátů
- Zvýšit relevanci kandidátů
- Zrychlení náboru (time to hire)
- Mít moderní design
- Rychlá implementace
- Snížit náklady (cost to hire)
- Být nezávislí na dodavateli ATS nebo Job portálu
- Využití AI v náboru
- Pozitivní kandidátská zkušenost
Co jsme pomohli vyřešit:
- Neexistence kariérní stránky
- Zastaralý design - UX/UI (User experience/User interface)
- Kariérní stránky na cizí doméně
- Kariérní stránky pro holding - problém s integrací na více firem či ATS
- Nefunkční technologie
- Chybějící reporting
- Vlastní vývoj – pomalost realizace změn
- Responzivita
- Vícejazyčnost