Hledejte talenty ve vlastních řadách a podpořte jejich růst. Využijte jejich znalost značky a zkušenosti k obsazení volných pozic nebo k zapojení do projektů v rámci vaší společnosti. Podpořte jejich kariérní růst, loajalitu a spokojenost. Objevte nové příležitosti a uvolněte potenciál prosperujícím zaměstnancům.
Více funkcí, méně nákladů Externí najímání a vysoké náklady na propojení softwaru jsou nyní minulostí. S interním portálem pracovních nabídek budete v náborovém procesu vždy o krok napřed, protože budete mít přístup nejprve k interním kandidátům, zkrátíte náborové procesy zaměstnanců a budete využívat mnohem více funkcí bez obav z vysokých nákladů na integraci.
Snížení nákladů na nábor interních zaměstnanců Snížení nákladů na interní a externí nábor zaměstnanců a času na pohovory nebylo nikdy jednodušší! Přístupem k AI internímu portálu pracovních nabídek postaveného na algoritmu přiřazování pracovních nabídek nyní můžete snadno automaticky přiřazovat zaměstnance k relevantním pracovním pozicím ve vaší společnosti. Interní portál je možno propojit za týden i méně. Je připraven pro všechny společnosti, které hledají cestu jak eliminovat vysoké náklady na integraci softwaru.
Etický nábor s Microsoft Azure Interní portál pracovních nabídek využívá stejně pokročilou umělou inteligenci jako externí řešení dream.jobs a umožňuje zaměstnancům najít nejrelevantnější pracovní příležitosti v rámci společnosti a tím si zajistit kariérní postup. Naše řešení interního náboru, které je 100% v souladu s GDPR, je nasazeno na technologiích Microsoft AZURE pro větší flexibilitu a vícevrstvé zabezpečení procesu interního náboru. Interní portál se snadno integruje s vaším systémem ATS a běží na intranetu, podporuje přijímání zaměstnanců bez předsudků a diskriminace, přístupnost a nízké náklady na integraci softwaru.
.png?width=504&height=100&name=DataSentics%20(1).png)
