#99 - Jak zapojit zaměstnance do dobrovolných aktivit
Andrea Kozuchova (HR Director The HEINEKEN Company) nám přiblížila, jak v Heinekenu zapojují zaměstnance do aktivit, které podporují zdravý životní styl a týmovou spolupráci – a to napříč různými lokalitami a pracovními pozicemi.
🔑 Jak na to? Klíčem je dobrovolnický tým složený z lidí z různých lokalit a pozic. Tito dobrovolníci pomáhají nejen sbírat nápady, ale také organizovat aktivity, které jsou šité na míru konkrétním skupinám. Představte si třeba výzvy zaměřené na pohyb, kde si zaměstnanci sami vytvářejí týmy, zaznamenávají své kroky a soutěží o zábavné ceny. Není to o velkých odměnách, ale o tom se bavit a podporovat týmového ducha.
🏆 A víte, co se stalo hitem? Tipovačka! V rámci nedávného mistrovství Evropy ve fotbale se do této soutěže zapojilo více než 90 lidí, včetně skladníků i výrobních pracovníků. Každý si mohl tipnout výsledky a společně sledovat, jak se jim daří.
🔑 Jak na to? Klíčem je dobrovolnický tým složený z lidí z různých lokalit a pozic. Tito dobrovolníci pomáhají nejen sbírat nápady, ale také organizovat aktivity, které jsou šité na míru konkrétním skupinám. Představte si třeba výzvy zaměřené na pohyb, kde si zaměstnanci sami vytvářejí týmy, zaznamenávají své kroky a soutěží o zábavné ceny. Není to o velkých odměnách, ale o tom se bavit a podporovat týmového ducha.
🏆 A víte, co se stalo hitem? Tipovačka! V rámci nedávného mistrovství Evropy ve fotbale se do této soutěže zapojilo více než 90 lidí, včetně skladníků i výrobních pracovníků. Každý si mohl tipnout výsledky a společně sledovat, jak se jim daří.
