#103 - Hodnocení ve zkušebce není byrokratická "hloupost"
💡 Hodnocení ve zkušebce není byrokratická "hloupost", ale klíčový nástroj pro dobrý onboarding! Manažeři..., chcete být raději zahlceni administrativou, že váš zaměstnanec nespokojeně odchází z firmy, nebo si najdete čas na jeho průběžné hodnocení? Gabriela Kahounova apeluje, že průběžné hodnocení opravdu pomáhá...
Jak to máte ve firmě vy? Hodnotíte nováčky pravidelně, nebo spoléháte na „on se nějak chytí“? 😅
Jak to máte ve firmě vy? Hodnotíte nováčky pravidelně, nebo spoléháte na „on se nějak chytí“? 😅
