#109 - Přesdílení na LinkedIn nemá dosahy!
Jako CEOs máme nutkání svým zaměstnancům "cpát" firemní příspěvky na LinkedIn. Jsou pro? Skvělé! Jenže mnoho z nás dělá zásadní chybu – nutí je PŘESDÍLET tyto firemní příspěvky. A to nefunguje. ❌
Podle LinkedIn experta Miloš Křepelka algoritmus nepodporuje přesdílení firemních příspěvků. Dosah takových postů je minimální. 👀
💡 Jak to tedy dělat správně?
✅ Místo sdílení ať zaměstnanci vezmou obsah z firemní stránky, napíšou vlastní pohled a zveřejní ho na svém profilu.
✅ Přidají autentický komentář – proč je to důležité, jakou s tím mají zkušenost.
✅ Firemní stránku nebo autora příspěvku označí, ale hlavní váha zůstává na jejich vlastním obsahu.
🔎 A co penalizace od LinkedInu?
Když jen sdílíte firemní příspěvek, dosah je mizivý. Když přidáte osobní pohled a post napíšete od nuly, algoritmus vás odmění vyšším zásahem. 🚀
👉 Jaké máte zkušenosti s ambasadorským programem na LinkedIn?
👉 Funguje vám lépe sdílení nebo vlastní obsah zaměstnanců?
Moderuje Petra Svobodova z Recruitment Club.
Podle LinkedIn experta Miloš Křepelka algoritmus nepodporuje přesdílení firemních příspěvků. Dosah takových postů je minimální. 👀
💡 Jak to tedy dělat správně?
✅ Místo sdílení ať zaměstnanci vezmou obsah z firemní stránky, napíšou vlastní pohled a zveřejní ho na svém profilu.
✅ Přidají autentický komentář – proč je to důležité, jakou s tím mají zkušenost.
✅ Firemní stránku nebo autora příspěvku označí, ale hlavní váha zůstává na jejich vlastním obsahu.
🔎 A co penalizace od LinkedInu?
Když jen sdílíte firemní příspěvek, dosah je mizivý. Když přidáte osobní pohled a post napíšete od nuly, algoritmus vás odmění vyšším zásahem. 🚀
👉 Jaké máte zkušenosti s ambasadorským programem na LinkedIn?
👉 Funguje vám lépe sdílení nebo vlastní obsah zaměstnanců?
Moderuje Petra Svobodova z Recruitment Club.
