#93 - AI pro zefektivnění HR procesů
😍 Měl jsme tu čest udělat rozhovor s Barbora Tillová, která se podělila o fascinující způsoby, jak v Conectart CZ využívají umělou inteligenci pro zefektivnění HR procesů. Zde je několik klíčových bodů:
✅ Preselekce uchazečů: Používají voicesbota, který provádí první komunikaci s uchazeči, což šetří čas náborářů.
✅Pohovory: Využívají bota pro modelové situace, které pomáhají uchazečům lépe pochopit práci v call centru.
✅Onboarding: AI nástroje pomáhají individualizovat školení a zaměřit se na slabé stránky nových zaměstnanců.
✅Monitorování nálady: Aplikace Moodlogger sleduje náladu zaměstnanců a pomáhá tak udržovat jejich spokojenost a snižovat fluktuaci.
Barbora nám také prozradila, že nejvíce se osvědčila preselekce uchazečů, která výrazně šetří čas a energii náborářů. Nejzajímavější je však Moodlogger, který zajišťuje, že zaměstnanci odcházejí domů spokojení, ne frustrovaní.
Děkuji Barboře za úžasný vhled do toho, jak technologie může transformovat HR procesy!
✅ Preselekce uchazečů: Používají voicesbota, který provádí první komunikaci s uchazeči, což šetří čas náborářů.
✅Pohovory: Využívají bota pro modelové situace, které pomáhají uchazečům lépe pochopit práci v call centru.
✅Onboarding: AI nástroje pomáhají individualizovat školení a zaměřit se na slabé stránky nových zaměstnanců.
✅Monitorování nálady: Aplikace Moodlogger sleduje náladu zaměstnanců a pomáhá tak udržovat jejich spokojenost a snižovat fluktuaci.
Barbora nám také prozradila, že nejvíce se osvědčila preselekce uchazečů, která výrazně šetří čas a energii náborářů. Nejzajímavější je však Moodlogger, který zajišťuje, že zaměstnanci odcházejí domů spokojení, ne frustrovaní.
Děkuji Barboře za úžasný vhled do toho, jak technologie může transformovat HR procesy!
